Карина Саргсян предоставляет консультации  работодателям по всему спектру как спорных, так и неспорных вопросов занятости, включая составление и оценку ограничительных пактов, составление и ведение переговоров по вопросам занятости, выходного пособия и общих соглашений об освобождении, разработку эффективной кадровой политики, а также представление интересов и консультирование работодателей по другим вопросам трудового законодательства. Кроме того, Карина Саргсян имеет особый опыт консультирования и защиты работодателей, сталкивающихся с широким спектром исков, связанных с занятостью, таких как иски о дискриминации  и домогательствах, а также о нарушении заработной платы и почасовой оплаты труда.
До прихода в компанию "Холланд энд Харт" Карина Саргсян приобрела опыт работы в нескольких судах, как на уровне Федерального окружного суда, так и на уровне судов первой инстанции штатов. Ее делопроизводство дало ей неоценимую  информацию о процессе принятия судебных решений и правовой системе в целом.